Rollistan i Harry Potter och den flammande bägaren

Rollistan i Harry Potter och den flammande bägaren är faktiskt väldigt intressant när man tittar på det från ett relationsperspektiv. De olika karaktärerna visar på så mycket olika sätt att hantera konflikter och kommunicera. Och det är precis där coachingen kommer in.

Du vet, när jag började titta på filmerna igen märkte jag något konstigt. Många av de konflikter som uppstår mellan karaktärerna handlar inte egentligen om det uppenbar problemet. Harry och Ron bråkar om Triwizard-turneringen, men egentligen handlar det om osäkerhet och vänskap under press. Det är ju ganska mänskligt, eller hur?

Relationer under stress

I denna film ser vi hur relationerna testas när allt blir intensivare. Ron och Harry hamnar på olika sidor. De pratar inte. De bygger upp antaganden om varandra istället för att bara... fråga. Kna känner du igen det från ditt eget liv? (Många gör det.)

Det handlar om psykologisk säkerhet. När vi mår dåligt försöker vi ofta läsa tankar istället för att kommunicera direkt. Vi antar värsta tänkbara scenariot. Det händer både i Hogwarts och på arbetsplatsen.

Att vara sedd och hörd

Hermione spelar en intressant roll här. Hon försöker faktiskt bridga gapet mellan Harry och Ron. Hon ser båda två. Det är en form av emotionell intelligens som många mister när konflikter uppstår.

Och Dumbledore han visar någonting viktigt också. Han låter karaktärerna gå igenom svåra saker utan att lösa det åt dem. Det finns visdom i det. Ibland behöver vi processa våra känslor själva.

Vad kan vi lära oss?

Om du befinner dig i en liknande situation som Ron eller Harry kanske det är dags att stanna upp. Inte för att analysera, utan för att kommunicera. Ställ frågorna direkt. Var nyfiken på hur den andra personen mår istället för att anta det värsta.

Relationer kräver mod. Det krävs också tålmodlighet. Och ibland behöver vi hjälp att navigera genom det här. Det är helt okej.

Om du vill prata mer om hur du hanterar konflikter i dina egna relationer, är jag här för det. Vi kan jobba tillsammans på att förbättra din kommunikation och bygga starkare band med de människor som betyder något.