Hur många semesterdagar får man spara

Hur många semesterdagar får man spara

Emma Lindström·27 januari 2026·
3 min

Många anställda undrar hur många semesterdagar de får spara för senare. Svaret är enkelt och reglerat i lag. Du kan spara upp till 5 dagar per år, och dessa måste användas inom fem år. Men det finns många detaljer som är bra att känna till för att maximera din ledighet och förstå dina rättigheter.

Hur många dagar kan du spara?

Enligt semesterlagen får alla arbetstagare minst 25 semesterdagar årligen. Av dessa måste du ta ut minst 20 som betald semester under året. De resterande 5 dagarna får du spara till senare år. Det är en lag som arbetsgivaren inte kan bortförhandla, helt enkelt.

Det fungerar så här: om du inte tar all semester ett år, sparas överskottet automatiskt. Du kan bygga upp en buffert på upp till 5 dagar per år (vilket är rätt praktiskt, faktiskt). Många använder detta för att skapa längre sammanhängande ledigheter senare.

Regler och gränser du behöver veta

Sparade dagar förfaller efter fem år om de inte används. Räkna från det året du tjänade in dagarna. Om du har sparat 10 dagar för två år sedan måste du ta ut dem snart.

Din arbetsgivare kan inte tvinga dig att ta ut sparade dagar, men minst 20 betald semester måste du ta varje år. Det är obligatoriskt. Om din anställning slutar får du pengar för all sparad semester du inte tagit ut. Du måste få denna ersätning senast en månad efter att anställningen avslutas.

Viktigt: de äldsta sparade dagarna måste användas först. Arbetsgivaren kan bestämma när du tar dem, men detta måste ske före yngre sparade dagar.

Så planerar du smart med din sparade semester

Planera redan nu istället för att vänta till senare. Boka tiden tillsammans med din arbetsgivare långt i förväg. På så sätt undviker du stress och kan verkligen ta den ledighet du behöver.

Kombinera dina semesterdagar med röda dagar och helger.Om du tar en dag innan jul kan du få flera lediga dagar i rad.Samma sak gäller kring påsk och midsommar.En dag sparad semester tillsammans med helgen kan ge dig fyra lediga dagar.

Kommunicera tydligt med din arbetsgivare. Berätta när du planerar ta ut sparad semester. Många problem uppstår när detta inte är klart mellan båda parter. En kort konversation i god tid löser mycket.

Tänk långsiktigt på det här. Om du har många sparade dagar bör du sprida dem över flera år istället för att ta allt på en gång. Det ger dig större flexibilitet och du riskerar inte att förlora dagar som förfaller.

Denna artikel är framtagen med AI-stöd. Meddela oss på [email protected] vid felaktig information.

Dela: